Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов, отвечающим требованиям вакансии.
• Обзвон кандидатов, рассылка приглашений на видеоинтервью или собеседование по (Skype, Zoom).
• Отсылка видеоинтервью руководителю компании для окончательного согласования кандидатуры соискателя.
• Оформление первичных документов при приеме стажера на испытательный срок.

• Рассматриваем удалёнщиков и специалистов с частичной занятостью, имеющих хороший опыт в рекрутинге менеджеров по продажам!
• Опыт в наборе персонала, оценка компетенции и навыков кандидатов, умение анализировать резюме соискателя.
• Активная позиция и развитые коммуникативные навыки.

• Оплата сдельная, по результату, в размере от 50 до 100% месячного оклада стажера за одну закрытую вакансию.
• Работа удаленная, из любой точки мира.
• Доступ к ведущим площадкам по подбору персонала!
• Готовые скрипты по подбору менеджеров, стратегия поиска и оценки компетенции соискателя.