Обязанности:

оформление и ведение работ по установленному на Предприятии документообороту
ведение работ по формированию и актуализации банка персональных данных работников, по учету личного состава, стандартизации и унификации кадровой документации
ведение установленной отчетности по кадрам
подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
ведение табельного учета рабочего времени структурными подразделениями Предприятия
умение и опыт работы по нормированию труда, анализу качества норм труда приветствуются
подготовка документации по личному составу к архивному хранению.

Требования:

Условия:

Менеджер по персоналу