Мы приглашаем на дистанционную работу специалиста по подбору персонала с возможностью работать в удобном для него графике, ищем активного кандидата с ориентацией на результат и развитие в данной отрасли!

Условия:
• Работа дистанционно из любой точки мира;
• Суперлояльное и позитивное руководство, нет бюрократии, все на ты, есть возможность менять свой график работы, чтобы работа не мешала жить!
• Основной график работы (может быть изменён индивидуально под сотрудника)
5/2 с 10 00 до 19 00 или с 9 00 до 18 00;
• Интересные и разнообразные проекты;
• Предоставление мобильной связи и доступа к источникам;
• Возможность быстрого профессионального и карьерного роста;
• Обучение в процессе работы (если чего-то не знаешь – покажем, научим);
• Конкурентная мотивация (оклад + бонусы) обсуждается по результатам собеседования в зависимости от квалификации специалиста.

Обязанности:
• Точечный и массовый подбор персонала по всей России;
• Проведение всего цикла отбора: начиная с оценки вакансии, заканчивая контролем выхода сотрудника на работу к Заказчику;
• Проведение первичного отбора: скрининг резюме, телефонное интервью;
• Оценка кандидатов, сбор рекомендаций, закрытие вакансий;
• Ведение статистик и анализ воронки подбора.

Требования:
• Опыт работы в сфере рекрутинга от года;
• Опыт найма сотрудников в различных сферах деятельности;
• Умение пользоваться инструментами подбора персонала;
• Знание каналов поиска;
• Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Отправляй скорее отклик, наш менеджер в любом случае даст тебе обратную связь!

Менеджер по подбору персонала