Уральский завод металлоконструкций (UMECON) – ведущий производитель металлоконструкций и опор ЛЭП в России и странах СНГ на протяжении более 70 лет.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков Специалиста по кадрам

UMECON – это команда профессионалов и основа успеха завода. Главное наше богатство - люди. В команде более 800 ориентированных на результат сотрудников, которые ежегодно проходят специальные курсы повышения квалификации, участвуют в конференциях и перенимают успешный опыт иностранных коллег.

ПРОДУКЦИЯ ЗАВОДА — это опоры линий электропередач любых типовых и нетиповых проектов напряжением, опоры освещения, металлоконструкции каркасов жилых и промышленных зданий, ангаров, дорожных ограждений, башен радиорелейной связи, стойки жестких поперечин контактной сети для РЖД, светофорные опоры, мачты освещения.

Чем предстоит заниматься:

Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска (основной, дополнительный, за вредность и т.д.), табель учета рабочего времени, подсчет трудового стажа ; формирование и ведение личных дел работников (в бумажном/электронном виде);
Составление и контроль графика отпусков;
Ведение воинского учета.
Доведение до сведения работников кадровых документов и внутренних локальных нормативных актов (ЛНА) Общества, связанных с трудовой деятельностью работников;
Контроль предоставления различных справок и заверенных копий документов работникам, обеспечение своевременных ответов на запросы работников и руководителей

Что мы ждем от Вас:

Высшее образование;
Отличное знание трудового законодательства;
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 2 лет;
Опыт работы на производственном предприятии - желателен.

Что мы предлагаем:

Режим работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
Место работы: ул. Первомайская, 120;
Работа на крупном стабильном производственном предприятии;
Собственная столовая и питание по льготным ценам;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников;
Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения;
Корпоративное обучение: курсы, семинары, стажировки, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Возможность компенсации сотовой связи;
Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

Специалист отдела кадров