Обязанности:

Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перемещение, совмещение, оформление отпусков и т.д.) - 50-55 человек;
Ведение воинского учета;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Организация обучения персонала;
Составление ежегодного графика отпусков и его соблюдение;
Формирование и сдача кадровой отчетности;
Обработка запросов, уведомлений, сведений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации;
архивное хранение кадровой документации;
подбор персонала (при необходимости).

Требования:

высшее образование или дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом и стажем работы по специальности не менее трех лет;
наличие опыта работы с программными комплексами 1С, MS Office.

Специалист по кадрам