Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в закрепленной зоне ответственности (приемы, увольнения, переводы, отпуска и т.д.);
Участие в работе по созданию кадрового резерва работников;
Подготовка учетных документов к передаче в архив.

Требования:

Условия:

Работа в крупной стабильной компании;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. пакет);
График работы 5/2 (пн-чт: 08:00-17:00, пт: 08:00-16:00);
Возможность карьерного и профессионального роста;
Добровольное медицинское страхование;
Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы;
Негосударственное пенсионное обеспечение;
Профсоюз.

Специалист по кадрам