Обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод увольнение, отпуск, иные неявки, совмещение, совместительство)
Участие в автоматизации процедур, выполняемых работниками отдела кадров
Составление и контроль ведения графика отпусков
Контроль заполнения табеля учета рабочего времени
Ведение трудовых книжек
Ведение ФРМР
Кадровая отчетность
Экспертиза личных документов медицинских сотрудников при приеме на работу (допуски, сертификаты)

Требования:

Условия:

5-дневная, 40 часовая рабочая неделя, суббота - воскресенье выходные дни
оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
оформление по ТК РФ
корпоративные скидки на медицинское обслуживание для сотрудников и членов семей до 40%

Главный специалист по кадровому делопроизводству