Руководитель обособленного подразделения (м. Аннино)

С каждым месяцем у нас становится все больше клиентов и партнеров. В связи с амбициями бизнеса мы расширяем команду.

Нам нужен: Руководитель обособленного подразделения 31-32 км МКАД.

Наше предложение:

• Стать частью команды федерального уровня;
• Официальное оформление с 1 дня по ТК РФ, оплату больничных и отпусков;
• Выплата заработной платы дважды в месяц, точно в срок;
• Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
• Неограниченные возможности карьерного роста и развития;
• Поддерживающая система адаптации с помощью руководителя, наставника и базы обучений;
• Место работы: 31-32-й км МКАД (внешняя сторона)
• Корпоративная культура: подарки сотрудникам и их детям (Новый год, 23 февраля, 8 марта, первоклассникам к 1 сентября); поздравление юбиляров; помощь в трудных жизненных ситуациях; акция «Приведи друга»

Ваши обязанности:

• Руководство магазинами (розница) : 31 км МКАД, 32 км МКАД;
• Оптимизация и организация работы магазинов на вверенной территории;
• Развитие активных продаж в регионе, включая личные продажи;
• Проведение встреч и переговоров с ТОП клиентами, с целью увеличения продаж.
• Аналитика показателей эффективности (финансы, логистика, продажи) филиала и принятие управленческих решений;
• Участие в разработке, внедрении маркетинговых мероприятий, анализ эффективности;
• Выполнение KPI;
• Обучение и развитие персонала;
• Контроль дебиторской задолженности, возврат просроченной дебиторской задолженности;
• Участие в оперативном и среднесрочном планировании и бюджетировании;
• Участие в разработке мотивации;
• Координация логистики;
• Решение вопросов по рекламациям и возвратам;
• Контроль документооборота;
• Ведение и предоставление отчетности;
• Разъездной характер работы.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах;
• Навык личных активных продаж B2B/B2C;
• Уверенный пользователя ПК (1С, Excel);
• Высокие коммуникативные навыки, опыт проведения переговоров, презентаций;
• Знание и понимание бизнес процессов торговой организации и навык их создания и настройки;
• Навыки обучения, мотивации и наставничества;
• Практически подтвержденные результаты и достижения на предыдущем месте работы;
• Высшее образование (техническое в приоритете);
• Знание CRM;
• Знание рынка запасных частей для грузовиков;
• Знание устройства автомобиля;
• Знания в товарных подгруппа деталей для коммерческого транспорта;
• Знания ассортимента брендов премиальный/средний/эконом сегмент;
• Опыт работы на руководящих должностях.