Head of digital marketing / Руководитель цифрового маркетинга

Главная задача позиции: сформировать самую сильную команду в России на рынке мебели по управлению маркетинговыми инвестициями в сфере digital. Ключевой показатель эффективности: рост клиентской базы, возврат инвестиций (ROI) относительно LTV клиента.

Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной стратегии Digital маркетинга;
• Формирование отдела Digital маркетинга, подбор и управление командой in house (распределение задач, контроль, обучение и мотивация сотрудников);
• Эффективное управление каналами привлечения траффика (контекстная реклама, SEO, аффилиаты, mobile);
• Ежедневный мониторинг, ключевых показателей цифровой воронки, анализ данных и оптимизация с целью повышения эффективности ключевых метрик;
• Постоянный анализ рынка, поиск точек роста, новых решений, технологий, каналов, моделей и внедрение лучших практик;
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании по кросс-функциональным задачам;

Ключевые Требования:

• Ярко-выраженный достигатор, умеющий эффективно организовывать работу команд
• Умение слушать и слышать коллег;
• Глубокая экспертиза и горящие глаза по управлению платным траффиком

Дополнительные требования:

• Высшее образование;
• Яркие кейсы нестандартных решений, которые привели к активному росту клиентской базы на рынке digital
• Понимание и использование последних трендов digital рынка
• Опыт самостоятельного управления рекламными кампаниями в области контекстной рекламы
• Стратегическое мышление с умением погружаться в детали и доходить до сути;
• Предпринимательский дух;

Условия:

• Оформление в штат (белая компания);
• Оклад обсуждается с успешным кандидатом;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Гибридный график: 2 дня из офиса, 3 дня из дома;
• Современный, комфортный офис в 5 минутах ходьбы от метро Чистые Пруды/ Сретенский бульвар/ Тургеневская/ Сухаревская;
• ДМС после испытательного срока (включая детей до 18 лет);
• Предоставляется необходимое для работы оборудование, канцелярия и пр.;
• Корпоративное изучение французского/английского языка, корпоративная онлайн йога;
• Уникальная корпоративная культура:

- принимаем решения, проконсультировавшись друг с другом;

- ценим инициативы и идеи сотрудников, у нас есть возможность влиять на бизнес - процессы;

- теплая атмосфера в команде, доброжелательность и взаимопомощь от коллег;

- руководители выполняют роль наставников, помощников, коучей для сотрудников;

- наши ценности: ответственность, смелость, любознательность и доверие;