Дружная экспертная команда, проводящая оценку зданий и сооружений на техническое состояние, сейчас в поисках Рекрутера с опытом подбора (с перспективой роста в HRG)

Важен опыт в подборе минимум 1-1.5 года!

Чем предстоит заниматься?

Подбором персонала (ведущий инженер-эксперт, инженер, начальник отдела по экспертизе, менеджер отдела продаж, маркетолог и др.);
Адаптацией новых сотрудников;
В будущем, работой с персоналом по HR блокам: обучение, развитие, работа с корпоративной культурой.

Что мы ждем от кандидатов:

Опыт подбора персонала на разные позиции (от инженеров-экспертов до специалистов по продвижению);
Знание и опыт работы с Google-документами;
Ответственный подход в решении задач, готовность обучаться новому, умение выстроить коммуникацию и расположить к себе собеседника.

Преимуществом будет:

Опыт работы в Битрикс 24;
Опыт работы в сфере строительства, проектирования, продаж.

От компании:

Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу, белая заработная плата (Фикс + KPI);
Оплачиваемый отпуск и больничный;
Возможность работать по офисному, гибридному или полностью удаленному графику;
Возможность внешнего обучения и участия в конференциях за счет средств компании.

Менеджер по подбору и адаптации персонала