Платферрум – цифровая платформа по продаже металлопродукции. Наша цель - упростить и оптимизировать процессы, предоставляя передовые решения и сервисы, направленные на увеличение эффективности и конкурентоспособности предприятий металлургического сектора. Мы стремимся к инновациям и созданию цифровой экосистемы, которая сделает вторичный рынок отрасли более эффективным и устойчивым.

Стажерская программа «Платферрум» это:

3 месяца интенсивного развития с поддержкой наставников;
Стажер под руководством ментора решает реальные задачи бизнеса, погружается в новую профессию, адаптируется к корпоративной культуре и взаимодействует с разными командами внутри и вне функции.

Ты научишься:

Вести полный цикл рекрутмента по вакансиям middle уровня: от снятия профиля у нанимающего менеджера до закрытия проекта и сопровождения трудоустройства кандидата;
Публиковать и редактировать вакансии;
Работать с разными источниками поиска кандидатов и оценивать их релевантность под задачи вакансии;
Проводить первичный скрининг / телефонные / видео интервью с кандидатами;
Работать в система ATS Potok.

Откликайся, если ты:

Обучаешься на выпускном курсе университета или уже закончил;
Готов работать от 20 до 40 часов в неделю;
Ты амбициозен и энергичен, доброжелателен и имеешь высокий уровень мотивации.

С нами не только интересно, но и комфортно:

Эта стажировка – возможность быть у истоков небольшой, но революции на российском рынке металлопроката;
Ты окажешься в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников;
Мы инвестируем в развитие команд. Создаем авторские программы, предлагаем сотни книг и курсов в онлайн-библиотеке, участие в профильных конференциях и форумах;
Мы предлагаем официальное трудоустройство. С тобой будет заключен срочный трудовой договор на 3 месяца с возможностью продления;
Гибридный график работы (офис/удаленно), рабочий день с 9:00 до 18:00.

Стажер в отдел HR/Рекрутер