Требуемый опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Задачи:
- Экспертное сопровождение проектов по автоматизации систем оплаты труда, премирования и льгот;
- Организация и реализация проекта по ре-грейдингу: выстраивание работы с командой проекта и торговыми сетями;
- Разработка и внедрение новых программ материальной мотивации;
- Проведение аудита и анализ эффективности действующих программ вознаграждения, разработка предложений по их совершенствованию и адаптации под бизнес-задачи.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом/экономическое/математическое);
- Сильная методологическая экспертиза в направлении С&B;
- Знание и опыт работы с методиками оценки должностей (желательно по Hay Group) или наличие обучения;
- Опыт организации и ведения проектной деятельности;
- Обязателен опыт работы в SAP;
- Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы), хорошее знание остальных программ MS Office;
- Знание английского языка на уровне не ниже intermediate;
- Системность, аналитический склад ума.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
- Гибридный формат работы;
- Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
-
Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;
-
Страхование жизни и здоровья;
-
Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;
-
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.
Ключевые навыки
Компенсации и льготы
Грейдирование
C&b
Автоматизация процессов управления персоналом
Управление проектами
Адрес
Москва, улица Коровий Вал, 5
Контактная информация
Х5 Group
Сайт:
X5.ru
Почта:
не указана
Вакансия опубликована 11.07.2024 в г. Москва.