Консультант по поддержке продаж/BID-manager

Основная обязанность бид-менеджера состоит в организации процесса подготовки ответа на запрос технико-коммерческого предложения (RFI/RFP) в необходимые сроки и с высоким качеством.

Обязанности:

• Организовывать процесс ответа на запросы клиентов
• Эффективно взаимодействовать и/или организовывать работу со всеми членами команды из своего и смежных подразделений при реализации пресейл-проекта
• Контроль качества предоставляемых ответов
• Участвовать в формировании коммерческого предложения (сбор данных для определения совокупной стоимости владения, работа с собранными данными)
• Анализировать и оценивать документацию с требованиями клиента для обеспечения гарантии того, что предлагаемое решение и технико-коммерческое предложение соответствует заявленным требованиям
• Вносить вклад в разработку и поддержку в актуальном состоянии библиотеки материалов в области своей экспертизы

• Высшее профессиональное образование
• Свободное владение английским языком
• Релевантный опыт работы (в компаниях, занимающихся продажей, внедрением корпоративных информационных систем, консалтинговых компаниях, ИТ компаниях), стаж не менее 3 лет.
• Опыт бид-менеджера, координатора проектов предпочтителен
• Понимание процессов пресейла, продаж, внедрения, поддержки корпоративных информационных систем
• Понимание особенностей ведения бизнеса в глобальной среде
• Умение работать с большими объемами документов, договорами, цифрами
• Умение структурировать информацию, координировать людей и планировать задачи в условиях ограниченного времени и многозадачности

Работать в Nexign – это значит:

• иметь возможность работать удаленно;
• приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и печеньками;
• постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy;
• совершенствовать английский язык за счет компании;
• заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж;
• пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха.