Domgazobeton - лучшая компания по проектированию и строительству загородных домов из газобетона в Санкт-Петербурге и Москве. На рынке мы более 7 лет и за это время спроектировали 300+ домов и построили уже более 200 домов под ключ. У нас компания полного цикла и клиент может построить с нами дом полностью от стадии проектирования до финишной отделки.

Наша миссия - "Создавать качественные дома, которые вдохновляют людей"

Мы, действительно, гордимся своими проектами. Каждый из нас - фанат своего дела. Именно таких профессионалов мы ждем в свою команду, чтобы развиваться и расти дальше. Ведь основная ценность компании – ЭТО ЛЮДИ! И сейчас мы в поиске сильного РОПа в Московский офис. Который сможет усилить нашу команду и вывести на новый уровень эффективности отдел продаж в Москве!

Какие задачи вас ждут:

Руководить отделом продаж и влиять на эффективность сотрудников (на данный момент в офисе три менеджера, по плану численность в отделе - минимум 5 человек);
Разрабатывать и внедрять стратегию продаж;
Утверждать и контролировать плановые показатели в общем по отделу и отдельно по каждому менеджеру;
Обучение и развитие своей команды;
Создавать регламенты работы и проведение обучающих мероприятий для сотрудников;
Проводить анализ показателей сотрудников и вносить план корректирующих мероприятий по их работе;
Взаимодействовать с отделом маркетинга, и совместно формировать и реализовывать план маркетинговых мероприятий;
Изучать конкурентов и предлагать программы отстройки по конкурентным преимуществам.

Что ждем от вас:

Опыт работы в продажах от 3-х лет. На руководящих должностях от 1-го года, либо успешный опыт работы ведущим менеджером по продажам;
Опыт работы в сфере строительства будет вашим преимуществом. Либо вы продавали сложный продукт;
Владеете основными управленческими функциями: планирование, организация, обучение, контроль и мотивация;
Опыт оценки и влияния на эффективность менеджеров;
Отличные коммуникативные навыки, хорошие навыки проведения деловых переговоров;
Желание направлять и нести ответственность за вверенных людей;
Сильная лидерская позиция.

Что гарантируем мы:

Качественный продукт. Мы очень гордимся им!
Входящий поток "горячих" клиентов. Генеральный директор сам принимает участие в маркетинге и развивает данное направление;
Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 (готовы рассмотреть и другой график работы, для нас нет ничего невозможного);
Официальное трудоустройство;
Уровень дохода обсуждается индивидуально;
Компенсация 50% расходов на занятия спортом;
Компенсация 50% расходов на обучение;
Открытое руководство. Мы ЗА, если у Вас есть свежие идеи, которые принесут пользу и прибыль компании;
Команда профессионалов и экспертов в своем деле. Прямая коммуникация с руководителями всех направлений, без лишней демократии;
Насыщенная корпоративная жизнь и большое количество корпоративов. Мы много работаем и поэтому любим качественно отдыхать;
Лучшие сотрудники по итогам года улетают в отпуск все вместе. В этот раз летим на Кубу)

В вашем отклики очень ждем сопроводительное письмо: "Почему именно Вы принесете наибольшую эффективность для компании, как Руководитель?"

Руководитель отдела продаж в загородной недвижимости