Ведущий HR (удаленная работа)

Мы активно растущий Edtech - создаем образовательную платформу по цифровой трансформации бизнеса.

Мы ищем результативного HR, который умеет работать с воронками массового подбора и совершенствовать процессы в HR-отделе. Вашим продуктом будет построение и масштабирование конвейера найма нескольких типовых it позиций. И для этого у вас будут все необходимые ресурсы.

Что Вам предстоит делать:

• выполнение плана по закрытию вакансий

• улучшение и модернизация существующих воронок найма

• разработка методов для улучшения конверсий на каждом этапе привлечения найма кандидатов и удержания кандидатов

• организация массового и точечного подбора персонала/вакансий

• написание регламентов и инструкций по необходимости, актуализация документальной базы компании

• автоматизация всех процессов в hr-отделе

• оценка кандидатов, проведение игровых собеседований

• сбор, подготовка документов на прием кандидата, прошедшего отбор, сопровождение кандидата до момента оформления;

Что мы ожидаем от Вас:

• от 1 года в качестве ведущего менеджера, преимущественно от 3 лет,

• опыт работы в it, digital сфере - значительное преимущество,

• опыт в массовом подборе

• умение работать в режиме многозадачности

• менторинг кандидатов на всех этапах

• опыт автоматизации hr-отдела и воронки найма

• коммуникабельность и готовность работать в команде;

Мы можем предложить:

- полностью удаленный формат работы, фулл-тайм

- график работы 5/2, на связи с 9 до 18 по мск

- официальное оформление по договору-подряда;

- участие в интересном и статусном образовательном проекте;

- дружелюбная и активно растущая команда

- прозрачную систему мотивации (оклад+ kpi) обсуждаем с успешным кандидатом, выплаты 2 раза в неделю

- реальная возможность быстрого карьерного роста внутри компании

Если эта работа для Вас, будьте готовы заполнить анкету и выполнить тестовое задание.