О нас: с 2016 года мы успешно перевозим и экспедируем габаритные и негабаритные грузы на автомобильном транспорте по всей России. Наш опыт и профессионализм позволяют нам обеспечивать необходимый уровень сервиса для наших контрагентов и эффективно решать самые сложные логистические задачи.
За год мы перестроили оргструктуру, внедрили новые процессы, прописали четкий функционал, повысили уровень эффективности каждого сотрудника. Благодаря этому компания выросла в 2 раза за 2023 год. Основной фокус на 2024 год – это рост выручки х1.5, увеличение АКБ на 60%, поэтому нам нужен активный, амбициозный молодой специалист, который возьмет на себя управление продажами компании и станет частью команды профессионалов.

Что предстоит делать:

Нести ответственность за доход отдела продаж, необходимый исходя из поставленных директором целей по продажам
Исходя из финансовых целей компании декомпозировать план на показатели
Провести аудит бизнес-процессов , оцифровать процессы отдела, прописать метрики каждой должности
Проанализировать работу менеджеров, составить и внедрить план увеличения эффективности
Скорректировать совместно с hr материальную и нематериальную мотивацию
Разработать совместно с hr программу адаптации новых сотрудников
Прописать регламенты, скрипты, чек-листы необходимые для работы отдела

Нужен человек, который :

Может организовать эффективный отдел продаж, ежемесячно выполняющий план по продажам, дающий рост х1,5 по году
Владеет инструментарием регулярного менеджмента
Знает и владеет современными технологиями продаж
Имеет опыт работы в CRM системе, может прописать техническое задание для автоматизации бизнес-процессов

Наши преимущества и условия работы :

Совокупный дохода выше рынка ( в среднем на 40% )
С начала работы компании не было случаев задержки заработной платы
Ежегодно растущая компания ( в среднем в 2 раза )
Средний возраст коллектива не превышает 32 года
Оперативное согласование вопросов ( до 2 дней )
Ежемесячно автоматизируем процессы в отделах
Результаты меряем цифрами, лучших поощряем
Замотивированные на результат сотрудники
Создаем ИПР для улучшения результатов
Прописанный функционал и продукт должности
Гибкий подход к изменениям для улучшения работы
Внутреннее обучение, развиваем свой корпоративный институт
Менторство в сфере продаж с профессионалами
Развитие, профессиональный и финансовый рост
Ежемесячные бюджеты на конкурсы в отделе
Светлый офис с кондиционерами, удобное рабочее место
Индивидуальное место на теплом паркинге для автомобиля
Рост до коммерческого директора по результатам работы
Оплачиваемая сотовая связь, быстрый пк
Компенсация на здоровье сотрудника
Дополнительный выходной в квартал
Адекватное включенное руководство
График работы с 09:00 до 18:00

Если эта вакансия про вас, оставляйте свой отклик с сообщением "Хочу быть в команде Maxwill"

Руководитель отдела продаж/РОП