Компания QS Group – поставщик комплексных решений для предприятий горной промышленности, проектный центр, реализующий инжиниринговые и консалтинговые программы, разработчик инновационных решений в сфере дробления и сортировки.

Мы рады пригласить Руководителя HR направления (рекрутинг, адаптация, развитие персонала)

Основными Вашими задачами будут:

Организация и контроль всех этапов подбора персонала.
Анализ воронки подбора персонала.
Самостоятельный подбор руководящего персонала.
Внедрение новых каналов поиска и актуализация (при необходимости) реферальной программы.
Актуализация программы Наставничества.
Разработка и снижение мер по текучести персонала.
Создание корпоративного университета.
Разработка и внедрение плана мероприятий по развитию HR-бренда.
Руководство коллективом рекрутеров.

Мы ожидаем, что Вы:

Гуру в рекрутинге (знаете как и любите искать алмазы и бриллианты в море разнообразия резюме и кандидатов);
Обладатель многолетнего положительного опыта в подборе персонала разного уровня;
Отлично знаете свои сильные стороны, одними из которых являются коммуникабельность и умение добиваться поставленных целей, лидерство и умение быть "жилеткой" в необходимый момент;
Готовы взять на себя ответственность за развитие направления подбора и адаптации в компании;
Счастливый обладатель не только диплома о Высшем образовании (психологическое, управление персоналом, возможно другое), но и благодаря знаниям и навыкам, полученным в ВУЗе/ах, понимаете где и как находить информацию и умеете ее анализировать;
Знаете трудовое законодательство.
Можете проводить переговоры на английском языке (пожелание).

Условия:

Возможность реализовать себя в нашей компании, поделиться необходимыми для нас знаниями и умениями, мы готовы к изменениям и нам необходим Наставник;
Оформление согласно ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя.

Руководитель HR