АГРАНА Фрут - мировой лидер по производству фруктовых наполнителей для молочной и хлебопекарной продукции, а также мороженого, объединяющий 37 заводов на пяти континентах.

В настоящий момент в компании «АГРАНА Фрут Московский регион» (г. Серпухов) открыта вакансия Ведущий инженер - программист АСУТП. Мы приглашаем Вас принять участие в отборе на данную позицию.

Обязанности:

1) Администрирование и сопровождение инфраструктуры и прикладного программного обеспечения АСУТП:

- производственных и упаковочных линий (пастеризаторы, охладители, линии розлива в контейнеры, бочки, бутылки, пакеты);

- оборудования подготовки, сортировки и обработки ягод/фруктов;

- вспомогательных систем (хранение и транспортировка сахара, подготовка сахарного сиропа, система CIP/SIP и тд.);

2) Анализ причин инцидентов и функциональных отказов АСУТП, выявление возможностей для улучшений с целью устранения вероятности их возникновения в будущем;

3) Разработка мероприятий по повышению надежности работы КИПиА и АСУТП;

4) Разработка и внедрение решений, направленный на улучшение безопасности и стабильности технологических процессов, повышения качества выпускаемой продукции, оптимизации эргономики и информативности рабочего места оператора с помощью средств КИПиА и АСУТП;

5) Развитие и расширение существующих систем автоматизации, объединение отдельных узлов в единую систему диспетчеризации, интеграция с сервисами ИТ с целью получения дополнительной выгоды, логирования исторических данных для будущей аналитики и улучшения/упрощения бизнес-процессов

6) Участие в инвестиционных проектах по установке нового производственного оборудования: формирование требований к системам нижнего и верхнего уровней, контроль работы подрядных организаций, ведущих проектные, монтажные и пуско-наладочные работы по АСУТП, составление перечня замечаний, участие в составе комиссии по приемке системы в опытно-промышленную и промышленную эксплуатацию;

7) Обеспечение экспертной поддержки в

- формировании технических заданий для систем АСУТП;

- формирование ландшафта аппаратного и программного обеспечений, технических решений АСУТП;

- способах интеграции АСУТП с системами верхнего уровня.

Требования:

Понимание назначения и принципов работы логических программируемых контроллеров (Siemens S7; GE Fanuc; Delta – как минимум одного из списка);
Опыт работы с HMI панелями (Siemens S7; GE Fanuc; Delta), частотными регуляторами (Schneider Electric, Delta, Danfoss, Grundfoss, Emotron - как минимум одного из списка);
Опыт работы с ПО для конфигурирования PLC – TIA Portal, Proficy Machine Edition, Studio 5000 (как минимум с одним из списка);
Опыт работы с ПО для программирования HMI/SCADA – WinCC, GE Cimplicity; Master Scada, Alpha.Scada (как минимум с одним из списка);
Понимание принципов работы промышленных протоколов передачи данных: OPC DA, OPC UA, Profibus, Profinet, CAN, HART, IO-Link etc.
Опыт настройки сетевого оборудования для совместной работы с промышленными решениями (Cisco, Scalance, Hirschmann, MOXA);
Понимание принципов работы MES / WMS систем, способов интеграции между приложениями, принципов работы клиент-серверных приложений, протоколов и способов передачи данных между приложениями и тд;
Опыт работы с Autocad, Eplan;
Необходим опыт работы в течение 3 лет, желательно в пищевом производстве, на аналогичных должностях;
Предпочтителен опыт работы в иностранной компании;
Знание английского языка на уровне B1 (как минимум - переписка с иностранными коллегами, свободное чтение технической литературы);
Навыки работы в команде, выстраивания эффективной коммуникации в команде;
Приветствуются навыки обучения других сотрудников и навыки презентации.

Условия:

40-часовая рабочая неделя с ненормированным рабочим днем,
Премиальное вознаграждение по итогам работы за год, при условии достижения плановых показателей эффективности,
ДМС (с первого дня работы),
Частичная компенсация стоимости питания,
Дополнительный отпуск (3 календарных дня в год);
Частичная компенсация аренды жилья (в случае релокации в г. Серпухов).

Как международная компания мы придаём огромное значение разнообразию в среде наших работников и предоставлению равных возможностей, чем очень гордимся. Мы приветствуем и призываем всех становится частью нашей компании вне зависимости от возраста, наличия инвалидности, национальности, пола, вероисповедания.