HR-специалист

от 50 000 до 80 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Шатер

г. Грозный

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

О компании:

«Ресторан Шатер» – это лидер в сфере общественного питания в городе Хасавюрт. Наш мясной ресторан занимает первое место в городе, и мы активно развиваем сеть наших заведений. В нашей компании царит атмосфера уважения и взаимного доверия – мы ценим каждого сотрудника, от директора до технички.

Выгоды и условия работы:

  • Стабильная заработная плата: Зарплата выплачивается два раза в месяц без задержек, состоит из оклада + дисциплинарный бонус + KPI. Итого до 80 тыс. руб.
  • Динамичное развитие: Мы активно развиваемся и учимся, ставим перед собой амбициозные задачи:
  • в 2024 году создать Управленческую компанию;
  • до 2025 года планируем завоевать 50% рынка общепита в Хасавюрте и начинать экспансию по всему Дагестану и России и даже зарубеж.
  • Карьерный рост: Возможность подняться до руководителя департамента персонала в управляющей компании.
  • Профессиональное развитие: Возможности для обучения и роста в профессиональной сфере, дополнительные образовательные программы за счет компании.
  • Уважение к сотрудникам: Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для комфортной работы.
  • Социальные гарантии: Обеспечение всех норм и правил безопасности труда, юридическая поддержка.
  • Корпоративные мероприятия: Регулярные мероприятия для поддержания позитивной культуры и атмосферы в коллективе.
  • График работы: Полный рабочий день 5/2 с 10:00 до 18:00.

Что предстоит делать:

  • Формирование кадрового резерва.
  • Организация стажировок и адаптации сотрудников.
  • Устранение эмоционального выгорания сотрудников.
  • Координация работы по обучению специалистов и анализ эффективности обучения.
  • Составление индивидуальных планов профессиональной карьеры сотрудников.

Что мы ожидаем от соискателя:

  • Опыт работы от 2 лет в сфере управления персоналом.
  • Высшее образование в области управления персоналом/психологии/менеджмент/ смежных областях.
  • Опыт в разработке и внедрении HR-стратегий.
  • Знание трудового законодательства и навыки ведения кадрового делопроизводства.
  • Стрессоустойчивость, проактивность, высокие морально-этические нормы.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе создавать будущее ресторанного бизнеса! Оставьте свою заявку прямо сейчас, и мы расскажем вам больше о возможностях в нашей компании! Дедлайн 01.09.2024

Ключевые навыки

Подбор персонала
Адаптация персонала
Мотивация сотрудников

Контактная информация

Шатер

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 11.07.2024 в г. Грозный.