О компании:
«Ресторан Шатер» – это лидер в сфере общественного питания в городе Хасавюрт. Наш мясной ресторан занимает первое место в городе, и мы активно развиваем сеть наших заведений. В нашей компании царит атмосфера уважения и взаимного доверия – мы ценим каждого сотрудника, от директора до технички.
Выгоды и условия работы:
- Стабильная заработная плата: Зарплата выплачивается два раза в месяц без задержек, состоит из оклада + дисциплинарный бонус + KPI. Итого до 80 тыс. руб.
- Динамичное развитие: Мы активно развиваемся и учимся, ставим перед собой амбициозные задачи:
- в 2024 году создать Управленческую компанию;
- до 2025 года планируем завоевать 50% рынка общепита в Хасавюрте и начинать экспансию по всему Дагестану и России и даже зарубеж.
- Карьерный рост: Возможность подняться до руководителя департамента персонала в управляющей компании.
- Профессиональное развитие: Возможности для обучения и роста в профессиональной сфере, дополнительные образовательные программы за счет компании.
- Уважение к сотрудникам: Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для комфортной работы.
- Социальные гарантии: Обеспечение всех норм и правил безопасности труда, юридическая поддержка.
- Корпоративные мероприятия: Регулярные мероприятия для поддержания позитивной культуры и атмосферы в коллективе.
- График работы: Полный рабочий день 5/2 с 10:00 до 18:00.
Что предстоит делать:
- Формирование кадрового резерва.
- Организация стажировок и адаптации сотрудников.
- Устранение эмоционального выгорания сотрудников.
- Координация работы по обучению специалистов и анализ эффективности обучения.
- Составление индивидуальных планов профессиональной карьеры сотрудников.
Что мы ожидаем от соискателя:
- Опыт работы от 2 лет в сфере управления персоналом.
- Высшее образование в области управления персоналом/психологии/менеджмент/ смежных областях.
- Опыт в разработке и внедрении HR-стратегий.
- Знание трудового законодательства и навыки ведения кадрового делопроизводства.
- Стрессоустойчивость, проактивность, высокие морально-этические нормы.
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе создавать будущее ресторанного бизнеса! Оставьте свою заявку прямо сейчас, и мы расскажем вам больше о возможностях в нашей компании! Дедлайн 01.09.2024