Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (точечный подбор, активный поиск, проведение собеседований, координация встреч кандидатов с руководителями)
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала
- Ведение базы данных кандидатов, отчетности
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет
- Знание технологий подбора, оценки персонала
- ПК – уверенный пользователь (MS Office, Internet)
Условия:
- возможно удаленная работа
Ключевые навыки
Исследования рынка труда
Кадровый резерв
Оценка персонала
Адаптация персонала
Контактная информация
Ес
Сайт:
не указан
Почта:
не указана
Вакансия опубликована 11.07.2024 в г. Тольятти.