CNP RUSSIA

Pumping water, pumping honor!

Наша компания активно растет, на данный момент у нас работает уже более 170 сотрудников по всей России, но останавливаться на этом мы не намерены, мы всегда заинтересованы в специалистах разных профессиональных направлений, которые смогут привнести в нашу команду свои знания и опыт.

Мы не просто продаем насосы, мы улучшаем качество жизни и вносим свой вклад в технологичное и экологичное будущее.

Наши преимущества и ценности:

Команда CNP.

Команда CNP профессионалы на рынке насосного оборудования. Для нас важна дружба, мы поддерживаем друг друга. Нас объединяют общие цели, амбиции и позитивное мышление.

Мы ценим личностную индивидуальность, в нашей команде есть сотрудники разных возрастов и разных взглядов, что позволяет нам эффективно решать бизнес-задачи и достигать результатов.

Постоянное развитие.

Мы убеждены, что ключевым фактором нашего успеха является профессиональное развитие каждого сотрудника команды CNP.

В компании нами создаются условия для обучения, саморазвития и повышения компетенций сотрудников. Мы ценим высокий потенциал.

Личный вклад.

Рост дохода сотрудников происходит вместе с ростом компании.

Work-life balance.

Нам важно, чтобы у наших сотрудников было все хорошо не только в работе, но и в других сферах жизни.

Клиентоориентированность и сотрудничество.

Системность и открытость в сотрудничестве с нашими партнерами, дилерами и прямыми клиентами, позволяет создавать стабильный поток заказов по крупным строительным и промышленным объектам.

Мы предлагаем:

Работа в быстроразвивающейся на российском рынке компании - официальном представительстве китайского производственного холдинга CNP;
Конкурентный уровень дохода (оклад + премия);
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 8.30-17.30;
Официальное трудоустройство;
Адаптация, обучение и наставничество от опытных коллег;
Профессиональная и дружная команда единомышленников;
Возможности для быстрого карьерного роста (сотрудники могут принимать участие в конкурсах на открытые вакансии);
Расширенное ДМС (включена стоматология) после испытательного срока;
Предоставление корпоративных больничных и оплачиваемых выходных в связи со значимыми событиями;
Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы;
У нас каждый найдет что-то для себя!

Чем предстоит заниматься:

Автоматизация деятельности предприятия на базе 1С;
Поддержка и доработка кастомизированной конфигураций на базе УТ 11.4;
Программирование в 1С 8.3 по заявкам пользователей;
Интеграция 1С с внешними системами и сервисами;
Тестирование разработанного функционала и устранение несоответствий;
Диагностика возникающих проблем;
Консультирование пользователей. Помощь пользователям в решении учетных задач (ответы на вопросы, устранение ошибок).

Наши пожелания к кандидатам:

Опыт разработки на платформе 1С 8.3 (управляемые формы);
Знание внутреннего языка 1С на уровне разработчика;
Знания основ по ведению учета в торговых компаниях;
Знание типовой конфигурации УТ 11, либо КА, ERP, БП 3, ЗУП 3;
Знание запросов и системы компоновки данных (СКД);
Умение быстро разбираться в программном коде;
Опыт интеграции 1С со сторонними сервисами (XML / JSON, SOAP / - REST, HTTP / WS);
Опыт разработки на мобильной платформе 1С.

Заинтересовала вакансия? Тогда жмите «Откликнуться», чтобы наш hr-менеджер связался с Вами и подробнее рассказал про данную позицию.

Программист