HR менеджер

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Сопровождение и адаптация сотрудников в первые месяцы работы;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Организация обучения сотрудников, в т.ч. организация повышения квалификации;;
• Контроль сроков по охране труда, пожарной безопасности, СОУТ и т.д;
• Отслеживание ситуации на рынке труда, информирование руководства об уровне средней зарплаты в регионе и стране;
• Участие в организации корпоративных мероприятий и тимбилдинга.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в НR сфере желательно;

• Знание кадрового делопроизводства, законов и норм трудового права.
• Уверенный пользователь ПК и 1С
• Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Мастерство общения, способное мгновенно пробуждать у кандидатов желание стать частью нашей команды;
• Анализ соответствия ценностям компании и личностных компетенций кандидатов к требованиям должности;
• Определение ключевых мотиваторов кандидатов;
• Умение находить подходящих кандидатов через различные источники, включая социальные сети, профильные сайты, личные контакты и свою собственную базу данных, чтобы минимизировать текучесть кадров;
• Опыт работы по формированию и развитию корпоративной культуры, включая внутренние коммуникации, работу над вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников;
• Способность самостоятельно планировать и организовывать свою работу;

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы понедельник-пятница 09:00-18:00;
• Перспектива карьерного роста;
• Интересные задачи, поддержка со стороны руководства;
• Поддержка креатива и открытость к любым разумным и не очень идеям:);
• Комфортабельный офис в 15 минутах от м. Лесная.
• Дружный коллектив;
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.