Привет, будущий коллега!
Меня зовут Мария, я Руководитель отдела найма и онбординга ОП Международной онлайн-школы программирования для детей IT-Компот. Мне важно, чтобы в моей команде были сильные и заряженные люди, поэтому я лично буду рада пообщаться с подходящим кандидатом:)

Наша школа уже 4 года занимается обучением детей IT–технологиям, за это время 5 000 учеников из 10 стран мира стали ближе к своей мечте благодаря нашим курсам и мероприятиям.

У нашей команды есть цель - чтобы каждый ребенок мог развить свои таланты и легко выбрать направление к которому по-настоящему лежит душа. Для этого мы создали авторские методики по программированию, дизайну, 3д-моделированию и блогингу, организовали свой собственный Хакатон для юных программистов, ведем коммуникативный Международный клуб для будущих айтишников.

Почему открыта вакансия:

За последний год мы выросли в 4 раза и сейчас наша цель - обучить онлайн 10 000 учеников со всего мира. Для реализации этой цели нам нужен проактивный, эмпатичный, энергичный и амбициозный рекрутер. Нам нужен результативный человек, который способен заложить фундамент роста!

Какие задачи нужно будет выполнять:

Отбирать резюме и проводить телефонные интервью с кандидатами.
Проводить личные собеседования через zoom.
Проводить тестирования кандидатов (тесты предоставляем), согласовывать дальнейшие этапы и передавать обратную связь руководителям по кандидатам.
Участвовать в создании и проведении онбординга и первичного обучения новых сотрудников.

Об условиях сотрудничества:

Мы можем предложить конкурентоспособный доход: (оклад - 40 000 руб. + бонус за выполненный план найма), совокупный доход зависит только от вас, в среднем от 70 000 руб.
Выплаты 1 раз в месяц, без задержек.
Удаленное сотрудничество, вы можете работать из любой точки мира!
График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 по мск.
Мы готовы делиться знанием и опытом (даем скрипты, инструкции, и т.д.) т.к. понимаем, что человеческий ресурс самый важный для достижения успеха.
Предоставляем IP-телефонию, корпоративные мессенджеры и все ресурсы для успешного и быстрого закрытия вакансий.
Молодая профессиональная команда.
Участие в командных и индивидуальных конкурсах компании - разыгрываем ценные призы!
Участие в корпоративах и движухах от компании (даже на удаленке!)
С нами ты сможешь вырасти в должности и доходе!

Вашим преимуществом будет:

Релевантный опыт работы рекрутера от года,
Умение проводить интервью по компетенциям.
Наличие хороших коммуникативных навыков (уверенная речь, хорошая дикция, исключение слов-паразитов) и быстрая обучаемость.
Мотивация исключительно на результат (на качественное закрытие вакансии).
Нам очень важны личностные качества: проактивность, ответственность, внимательность, эмпатичность, энергичность.

Если ты внимательно изучил(а) вакансию и решил(а), что вакансия про тебя и ты хочешь работать в нашей команде - ДЕЙСТВУЙ! Напиши в сопроводительном письме 3 причины, почему именно ты окажешься в нашей команде.

Ведущий менеджер по подбору персонала