Выбирай DURAY - выбирай будущее!

Сегодня DURAY - это инновационная, развивающаяся компания с большим техническим и производственным потенциалом. Основное направление - реализация проектов освещения и автоматизации управления светом. Управляемый свет - новый уровень удобства и комфорта.

Мы гарантируем:

- интересную работу и возможность реализовать уникальные проекты;

- обучение и развитие, возможность перенимать опыт у лучших. Большинство сегодняшних руководителей начинали с рядовых позиций. Карьерные перспективы есть у каждого!

- поддержку и внимание. Забота о наших сотрудниках является одним из приоритетов компании;

- стабильность и социальные гарантии.

Обязанности:

Развитие с учетом рыночной ситуации: выход в новые регионы, внедрение инновационных технологий и методов;
Создание и презентация программы развития: расчёт затрат и эффективности, расставление приоритетов осуществления проектов;
Организация выполнения проектов: управление командами, принятие решений, составление планов работ, подготовка пакета документов, контроль экономических показателей;
Определение, согласование и контроль исполнения бюджетов
Анализ бизнес-процессов, изменения спроса, рыночных условий и издержек;
Участие в изменениях организационной схемы (последствия сокращения полномочий руководителей или расширения коммуникации между отделами);
Снижение издержек и оптимизация производства, Улучшение производства, внедрение новых технологий, разработка способов реагирования в кризисных и непредвиденных ситуациях.

Для успешной работы в качестве директора по развитию необходимо обладать следующими профессиональными и личностными качествами:

Высшее профессиональное образование;
Релевантный опыт работы не менее трёх лет ( опыт работы на производственном предприятии будет Вашим преимуществом);
Навыки управления проектами, стратегическое мышление, аналитический склад ума;
Хорошие навыки руководства: делегирование задач, распределение ролей среди сотрудников, умение давать понятные инструкции, а также контролировать выполнение поставленных задач;
Продуктивность и ориентация на результат, навыки переговоров и презентации.

Мы предлагаем:

Высокий уровень дохода;
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оклад + премия;
Оплачиваемые командировки и деловые встречи;
Собственная парковка на территории компании;
Столовая на территории компании (скидка 20% для сотрудников).

Директор по развитию