Менеджер по развитию бизнеса

Ищем в европейскую команду Менеджера по развитию бизнеса.

Мы - онлайн сервис подарочных решений Giftery, лидер продаж электронных подарочных сертификатов в России, Казахстане и Беларуси.

Наша миссия - помогать людям дарить подарки своим близким, а компаниям - вознаграждать и поощрять клиентов, партнеров и сотрудников!

Мы ищем талантливого и активного руководителя, отличного коммуникатора, наделенного отменным трудолюбием. Ответственность за результат, умение плодотворно работать в режиме многозадачности, структурность, гибкость, корректность – те черты успешного соискателя, на которые мы обязательно обратим внимание.

Идеальный кандидат должен обладать знаниями в области продаж, маркетинга, управления партнерскими отношениями, иметь успешный опыт в развитии бизнес-партнерств.

Работа в условиях стартапа требует гибкости, инициативности и готовности к быстрому принятию решений.

• Определение новых рыночных возможностей для продуктов Giftery на рынках Европы;

• Координация усилий по проверке гипотез для поиска клиентских сегментов и сборки новых продуктов;

• Поиск и установление стратегических партнерств;

• Управление отношениями с ключевыми партнерами и стейкхолдерами;

• Проведение исследований рынка и анализ конкурентной среды;

• Определение конкурентных преимуществ наших продуктов и разработка стратегий их использования;

• Оценка рентабельности проектов и инициатив.

• Опыт работы в ИТ-стартапах;

• Опыт реализации стратегий роста для ИТ-продуктов;

• Владение русским, уверенным разговорным английским (B2+);

• Навыки ведения переговоров и заключения сделок;.

• Опыт работы в области цифрового маркетинга и продаж или в тесной связке с направлениями маркетинга и продаж;.

• Навыки анализировать рынок и конкурентную среду;

• Отличные коммуникативные и лидерские качества;

• Быть уверенным пользователем сервисов для создания презентаций, описания CJM, расчета экономики проектов;

• Готовность работать в условиях стартапа, быстро адаптироваться к изменениям и принимать решения.

• Работа удаленная.

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 в часовом поясе GMT+1 (Мадрид/Барселона);

• Фиксированный оклад;

• Система дополнительной мотивации (% от выручки по новым каналам);

• Испытательный срок 3 месяца.

• У нас распределенные команды и сотрудники находятся в

  разных городах в формате удаленный офис/ “работа из дома”.