Digital solutions manager

Nutricia (Specialized Nutrition, SN) – признанный эксперт в области питания на самых ответственных этапах жизни. Наш портфель – это правильное и здоровое питание для малышей в течение первых месяцев жизни, а также для взрослых и детей, которым нужна дополнительная нутритивная поддержка во время или после Тболезни. Все наши продукты имеют под собой глубокую научную базу и широко признаны медицинским и научным сообществом, они помогают человеку расти и жить здоровым.​

В этой роли ты будешь:

• Анализировать и сравнивать российских ЭДО и HCM решений, систем обучения;
• Обучать конечных и ключевых пользователей по использованию HR систем, HR отчетности и сохранению высокого качества HR данных;
• Участвовать в дизайне систем, написание ТЗ, тестировании 1С ЗУП, российских ЭДО и HCM решений;
• Выполнять задачи по управлению позициями и мастер-датой в 1C ЗУП: создание бюджетных позиций, массовые загрузки, открытие/закрытие периода в 1С ЗУП и 1C ERP;
• Развивать решения на базе макросов, PowerQuery и российских аналогов;
• Собирать сведения и контролировать ключевые показатели отдела (точность выплаты зарплаты, уровень удовлетворенности сотрудников, качество HR данных);
• Совместно с руководителем отдела адаптировать глобальные подходы и правила по проверке качества данных к локальным системам и требованиям (HCM система, 1С ЗУП);
• Проводить квартальные аудиты доступов к системам;
• Взаимодействовать с ИТ командой по вопросам Систем и ИТ инфраструктуры.

Мы ищем именно тебя, если:

• Имеешь опыт работы в 1С ЗУП, понимание архитектуры, функциональности (штатное расписание и его функциональность, разработка отчетности), принципов MDM, управление доступами);
• Имеешь опыт проведения обучающих, информационных сессий с конечными пользователями, понимание процесса управления изменениями;
• Имеешь опыт написания инструментов на базе макросов, PQ и аналогичных - от 1.5 лет.

Тебя ждут:

• Работа в компании-лидере в своей отрасли​;

• Возможности для профессионального и карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников​;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Конкурентная стабильная заработная плата​;

• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни)​;

• Корпоративные скидки;

• Корпоративная мобильная связь​;

• Возможность полностью удаленного графика работы;

• Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку​.