Обязанности:

Поддержка в закрытии актуальных вакансий, соответствующих потребностям компании;
Развитие и поддержка команды;
Инициативность в предложении новых идей и решений, учитывая специфику архитектурной сферы;
Анализ потребностей компании и связь с рынком труда для эффективного подбора кандидатов;
Развитие партнерских отношений с университетами и поддержка проектов по развитию сотрудников.

Требования:

Опыт в рекрутменте и работе с персоналом, желательно в аналогичной или близкой по специфике сфере;
Готовность к инициативным идеям и обновлению подходов HR-процессов;
Готовность включаться в HR-вопросы руководителя архитектурного бюро;
Умение анализировать рынок труда и предлагать новые варианты;
Опыт работы с кадровыми электронными документами (КЭДО) будет преимуществом.

Условия:

Возможность карьерного и финансового роста;
Возможность посещения профильных курсов повышения квалификации за счет компании;
Современный комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Марьина Роща с собственным кафе и вкусными обедами;
График работы 5/2 с 10.00-19.00 или 09.00-18.00 — работа в офисе;
Официальное оформление по ТК РФ;

Если вы готовы внести свой вклад в развитие компании, мы ждем ваше резюме!

HR/HR BP