Заместитель начальника Управления по работе с персоналом

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Газпром межрегионгаз

Чкаловская

г. Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Обязанности:
  • Стратегическое планирование задач по развитию компании в области оплаты труда и материального стимулирования
  • Развитие форм, системы оплаты и мотивации труда работников компании и дочерних обществ, входящих в группу лиц Общества (далее – ДО).
  • Планирование, анализ и контроль использования расходов на персонал (ФОТ, выплаты социального характера, взносы в государственные внебюджетные фонды, командировочные расходы и тд).
  • Анализ, разработка и совершенствование организационных структур, формирование штатного расписания компании, согласование организационных структур ДО.
  • Организация работы и участие в разработке положений о структурных подразделениях компании.
  • Осуществление методического руководства деятельностью по применению профессиональных стандартов, нормированию, оплате труда и материальному стимулированию работников компании, ДО.
  • Разработка локальных нормативных актов, содержащих нормы ТК РФ и регулирующих вопросы оплаты труда.
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства по вопросам организации и оплаты труда
  • Автоматизация HR-процессов.
  • Осуществление руководящих и контролирующих функций по направлению деятельности.
Требования:
  • Высшее образование: экономическое / управление персоналом.
  • Опыт работы в аналогичной должности (начальник, заместитель начальника) от 5 лет в крупной компании.
  • Отличные знания в области HR, ТК РФ, приоритет: экономика труда, смежные направления: прикладная математика и информатика в экономике.
  • Высокий уровень цифровых компетенций; опытный пользователь MS Office. Опыт в автоматизации ERP.
  • Навыки обработки большого объема информации, высокая вовлеченность в бизнес-процессы компании.
  • Высокая стрессоустойчивость, готовность к работе в условиях большой нагрузки и сжатых сроков, опыт работы в указанных условиях.
  • Высокая грамотность, коммуникативные качества, высокая требовательность к себе и членам команды.
  • Опыт успешного проведения реорганизационных кадровых мероприятий.
  • Опыт работы в крупных холдинговых компаниях. Группа ПАО Газпром, теплоснабжающие/ресурсоснабжающие организации будут преимуществом.
Условия:
  • Работа в стабильной, крупной компании.
  • Достойные условия оплаты труда (по результатам собеседования).
  • График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные) с 9:00-18:00, пятница до 16:45.
  • Ненормированный рабочий день.
  • Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата.
  • Социальный пакет, ДМС (после испытательного срока).
  • Разноплановые проекты и задачи в масштабах всей страны.
  • Профессиональное развитие и самореализация.
  • Работа в Санкт-Петербурге, современный комфортный офис.
  • Отличный профессиональный коллектив.

Уважаемые соискатели - руководители!

В сопроводительном письме просим Вас указать:

- HR - направление, в котором Вы работаете руководителем;

- количество сотрудников в Вашем непосредственном подчинении;

- реорганизационные кадровые мероприятия, которые Вы проводили;

- ожидания по заработной плате;

- причину поиска нового места трудоустройства;

- образование (высшее: специалитет, бакалавриат, магистратура, аспирантура).

Адрес

Санкт-Петербург, набережная Адмирала Лазарева, 24

Контактная информация

Газпром межрегионгаз

Сайт: gazprom.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 11.07.2024 в г. Санкт-Петербург.

Похожие вакансии

#

Санкт-Петербург

Гибкий график

Подробное описание

2 августа

#

Санкт-Петербург

Ладожская

Подробное описание

29 июля

#

Санкт-Петербург

Петроградская

Полный день

Подробное описание

13 июля