Обязанности менеджера по развитию:
- Ведение существующей клиентской базы,а также её активное расширение. Клиенты: строительные и фасадные компании
- Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами и партнерами
- Взаимодействие и переговоры с Первыми Лицами компаний;
- Организация участия в тендерах;
- Работа с технической, проектной и тендерной документацией;
- Прием и обработка запросов, подготовка коммерческих предложений, оформление документов;
- Консультирование клиентов по условиям сотрудничества и др;
- Подготовка необходимых отчетов, ведение отчётности в CRM- системе;
- Ежемесячное планирование и контроль процессов размещения и отгрузок заказов;
- Обеспечение выполнения планов продаж;
- Участие в тематических мероприятиях и выставках;
В процессе работы вам предстоит:
- Постоянная поддержка и сопровождение существующих клиентов компании: решение текущих вопросов, построение личных отношений с клиентом, проведение встреч и переговоров, подготовка коммерческих предложений
- Выполнение плана продаж
- Повышение лояльности клиента
- Коммуникация с другими отделами с целью повышения качества обслуживания
- Проведение переговоров на высшем уровне с руководителями крупных компаний
Ключевые требования к кандидату:
- Активная жизненная позиция;
- Опыт работы в проектных продажах обязателен;
- Законченное высшее образование (тренинги по техникам ведения переговоров/продаж приветствуются);
- Сильная мотивация на успех
- Ответственность
- Уверенность в себе, адекватные амбиции, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность и гибкость, умение найти грамотное решение в любой ситуации
- Стрессоустойчивость
- Умение вести переговоры с первыми лицами крупных компаний
- Аналитические способности
- Представительский внешний вид
- Грамотная письменная и устная речь
- Уверенный пользователь ПК
- Желание работать, зарабатывать и развиваться в строительном бизнесе
- Опыт работы в отделе продаж
- Наличие положительных рекомендаций с предыдущих мест работы приветствуется
- Опрятный внешний вид, деловой стиль одежды.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
- Заработная плата - гарантированный оклад + % + премии по результатам работы;
- Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
- Молодой дружный коллектив;
- Предоставление служебного автомобиля;
- Возможность развиваться и строить карьеру.
- Окончательный уровень заработной платы формируется на основании собеседования.