Начальник отдела продаж/Руководитель отдела продаж

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO, И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

• нам 26 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России
• мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность ежегодно увеличивается на 1 000 сотрудников . Сейчас нас более 9 000 человек
• гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA.
• наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Грозный

• мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений

Мы предлагаем:

• Работу в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж
• ДМС после 1 года работы
• Предоставляем скидки на продукцию компании

• Рабочее место: г. Грозный, ул. Старопромысловское шоссе, д. 21а

• График работы: 5/2, 8:30-18:00

Вам предстоит:

• Управление продажами выделенных торговых команд менеджеров, по территории - Чеченская Республика, Республика Дагестан, Республика Северная Осетия - Алания, Кабардино - Балкарская республика.
• Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников (начальники отделов продаж и супервайзеры на местах)
• Организация замещения отсутствующих сотрудников
• Внедрение и контроль исполнения бизнес-процессов отдела продаж
• Обеспечение выполнения ключевых показателей продаж
• Участие в изучении рынка

Требования:

• Опыт управления отделом продаж в дистрибуторской компании (FMCG) и личные продажи не менее 1 года
• Навыки управления персоналом, делегирования, наставничества, навыки проведения интервью при найме на работу

• Знание методов и порядка разработки прогнозов, перспективных и текущих планов реализации товара

• Уверенный пользователь ПК