Компания Тандор была основана 17 ноября 2009 года. За 13 лет стремительного роста мы достигли высоких показателей в дверной индустрии. На сегодняшний день компания «Тандор» является лидером рынка производителей входных и межкомнатных дверей на Юге России. Основным направлением является производство входных и межкомнатных дверей. Мы осуществляем оптовые поставки наших товаров клиентам на территории не только ЮФО и республики Крым, а также в республики Северного Кавказа.

Тандор - это:

40 производственных площадок;
собственные логистические центры общей площадью 10 000 кв.м. вмещают более 20 000 полотен дверей;
более 1000 сотрудников трудятся каждый день над созданием высококачественных товаров под маркой «Tandoor»;
активная клиентская база насчитывает 800 оптовых партнеров.

Новым сотрудником нашей команды можешь стать ты, если:

ты в продажах от 1 года (торговый представитель, менеджер по продажам);
мобилен и для тебя командировки не проблема;
найдешь подход к любому клиенту.

Тогда тебе к нам!

Чем ты будешь заниматься:

работа с существующей клиентской базой и ее расширение (строительные компании);
проведение мониторинга строящихся объектов;
разработка коммерческих предложений;
ведение переговоров с ЛПР на строящихся объектов (по телефону/личные встречи на территории клиента);
ведение отчетности;

Мы предлагаем:

официальное трудоустройство + социальные гарантии;
у нас своя крутая команда тренеров, которые заинтересованы в качестве и успехе наших торговых представителей;
оплачиваемый период стажировки с первого дня;
команда – понятные и четкие коммуникации, дружелюбные коллеги;
достойная заработная плата (оклад + понятные KPI + % от продаж);
регулярные конкурсы на лучшие результаты продаж и мотивационные программы;
график работы 5/2 (с 08.30 до 17. 30), выходные суббота и воскресенье;
комфорт – внимание к профессионализму, здоровью, настроению;
развитие – возможность обучения и профессионального развития в рамках отдела и всей Компании, а так же интересные задачи, крутые проекты и лучшие клиенты;
молодой коллектив;
корпоративная мобильная связь и телефон;
оплачиваемые командировки;
обучение техническому знанию товара;
обучение навыкам продаж;
реальные перспективы для профессионального роста в стабильной компании;
корпоративные скидки на продукцию компании.

Региональный менеджер