SEO-специалист (Senior / Teamlead / Руководитель отдела)

Ищем SEO-специалиста, который готов формировать отдел и руководить им.

Поясним — ранее проекты по SEO оставались в рамках отдела маркетинга и вели их штатные middle специалисты. Сейчас количество проектов растет (как и их масштаб), поэтому мы выделяем SEO в отдельное направление.

Основная задача — полноценное руководство отделом. В агентстве есть копирайтеры, дизайнеры, проектные, разработчики, ваша цель — развитие и рост рентабельности отдела (и конечно же, рост показателей клиента).

Обязанности:

• Руководство командой SEO-специалистов (linkbuilders, контент-менеджеров, аналитиков), включая постановку задач, контроль исполнения и оценку результатов (формирование и обучение специалистов при необходимости)
• Разрабока и реализация долгосрочных стратегий по органическому продвижению сайтов в поисковых системах (Google, Яндекс)
• Проведение детализированных SEO-аудитов сайтов с использованием инструментов (Screaming Frog, Ahrefs, SEMrush, Google Search Console, Топвизор, Keyso и т.д.)
• Анализ конкурентов и рынка, выявление точек роста и слабых мест
• Управление бюджетом отдела, планирование и контроль эффективности использования SEO-ресурсов
• Взаимодействие с клиентами, подготовка и презентация отчетов по результатам работы
• Отчетность по ключевым показателям эффективности (KPI) и предоставление рекомендаций по улучшению SEO-стратегий
  

Требования:

• Опыт разработки и реализации успешных SEO-стратегий, приведших к росту органического трафика
• Умение анализировать данные с помощью инструментов аналитики (GA4, Яндекс.Метрика) и предлагать data-driven решения
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и управлять коллективом
• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и ориентированность на результат

• Понимание HTML, CSS, зачем нужен JavaScript

• Понимание основных CMS

Условия

• Гибкий график работы, 5/2. Главное — выполненные задачи :)
• Проекты в разных нишах (в т.ч. с европейскими клиентами)
• Внутреннее обучение (в т.ч. по маркетингу, дизайну)
• Стабильная зарплата 2 раза в месяц в формате оклад + мотивация (поэтому верхнего потолка по сути нет, он зависит от успехов отдела)
• Знание английского будет преимуществом

Если ты готов быть не просто исполнителем, а участвовать в стратегических планах агентства и развивать направление, ждем тебя. Готовы обсуждать условия и помогать на всех этапах!

Расскажи в 2-3 предложениях о своем опыте, навыках. Далее отправим небольшое тестовое и пригласим к себе в офис познакомиться. Ждем тебя!