Менеджер по В2В продажам (строительство, производство мебели и дверей)

Активно развивающаяся компания, лидер российского рынка по производству дверей и мебели.

Основана в 1990 году, работает в премиальном интерьерном сегменте и производит широкий ассортимент изделий: двери, раздвижные перегородки, стеновые панели, гардеробные, шкафы, стеллажи, столы.

Расположенное недалеко от Москвы производство занимает около 40 000 кв.м. и оснащено современным европейским оборудованием, которое позволяет выполнять заказы любой сложности в необходимом объеме.
Специализируясь на реализации комплексных интерьерных решений, компания достигла высочайшего уровня в развитии, благодаря знаниям традиций итальянского дверного и мебельного производства, использованию европейского опыта, технологий и оборудования, а также пониманию потребностей клиентов и постоянному совершенствованию продуктов и сервисов.

Сейчас мы находимся в поисках амбициозного и целеустремленного менеджера по В2В продажам.​​​

Задачи:

• Активные продажи профильным клиентам: генподрядчики, застройщики, девелоперы, архитектурные студии по большим проектам, подрядные организации, которые занимаются ремонтом и реставрацией, т.п.​​​​​​​
• Комплектация строительных объектов;
• Активный поиск клиентов, продвижение продукции, заключение контрактов;
• Техническая экспертиза, работа со спецификациями;
• Сопровождение и контроль проектов на всех этапах.

Наши ожидания:

• Опыт активных В2В продаж – от 2-х лет (в приоритете рынок FIT OUT: двери и стеновые панели, светопрозрачные конструкции, раздвижные стены, интерьерные решения, мебель по индивидуальным проектам, окна, осветительные приборы, инженерные системы);
• Уверенные навыки активного поиска и ведения переговоров с ЛПР;
• Готовность работать в плотном графике встреч и к разъездной работе;
• Умение ставить цели и добиваться выдающихся результатов.
• Понимание специфики работы с генподрядчиками, застройщиками, проектировщиками, архитекторами и дизайнерами будет являться преимуществом;
• Высшее техническое (ПГС в приоритете), архитектурное или дизайнерское образование будет являться преимуществом;
• Умение читать чертежи, спецификации и развертки стен в проектах будет являться преимуществом;
• Наличие собственного автомобиля будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Прозрачная система мотивации: оклад + 10% от маржи. Нет ограничений по доходу;
• Работа в активно растущей компании и лидере отрасли;
• Работа в профессиональной команде: в компании большой штат менеджеров по продажам, включая менеджеров в салонах, в онлайн отделе, в дилерском отделе;
• Работа в премиальном сегменте;
• Нет ограничений по регионам - можно продавать продукцию по всей стране;
• Перспектива роста до РОПа;
• Быстрый ввод в должность (обучение и наставничество на начальном этапе);
• Технологичное рабочее место в современном офисе на западе Москвы;
• Бесплатная парковка;
• Скидки на продукцию компании;
• Поощрения за внедрение собственных идей по повышению эффективности;
• Компенсация затрат на ГСМ, парковки и платные дороги.
• Ноутбук и корпоративная мобильная связь.