Менеджер по персоналу / HR generalist (Гибрид)

Добрый день!

Меня зовут Владимир, я основатель компании «Touch the Clouds F.C.», наша компания с 2018 года является поставщиком свежесрезанных и горшечных цветов для В2В клиентов. Высокое качество сервиса и удовлетворения всех запросов клиентов - это наш девиз.

Приглашаем HR МЕНЕДЖЕРА В ЕДИНСТВЕННОМ ЛИЦЕ.

Почему открыта вакансия: это новая позиция. Мы уверенно растём.

Блоки ответственности: найм, обучение и развитие, повышение удовлетворенности сотрудников, разработка-описание-внедрение регламентов и мотивации.

Задачи:

1. Найм, рекрутинг, воронка кандидатов, первичное собеседование по оговоренному плану.

2. Коммуникация с сотрудниками компании:

- оценка показателя удовлетворённости работой в нашей компании у всех сотрудников, сбор обратной связи. (после з/п, отпуска, разговоров на тему перспектив в компании, после трудных разговоров с сотрудниками)

3. База знаний компании:

* сбор информации на тему коммуникации между отделами, повторяющиеся рабочие процессы (регламенты и бизнес-процессы), получение уже описанных регламентов бизнес-процессов, а так же разработка новых регламентов;

* контроль получения информации необходимой для описания регламентов и бизнес-процессов, в случае, если регламенты будут создаваться HR;

* преобразование существующих регламентов и бизнес-процессов в единый формат;

* контроль описания всех процессов в компании;

* размещение всей базы знаний компании в безопасном месте, с соблюдением конфиденциальности и исключающим возможности утечки данных, в удобном для использования и легкой доступности для всех месте.

4. Оценка эффективности сотрудников, соответствие уровня заработной платы по рынку к пользе принесенной компании.

5. Работа с лояльностью к компании у сотрудников, к примеру: дни рождения сотрудников и поздравления сотрудником не традиционным способом, корпоративы и тим билдинги, внутренняя коммуникация сотрудников (новости/чаты/каналы).

6. Предоставление отчетности и данных для анализа. Еженедельный и ежемесячный план-факт.

Мы предлагаем:

• Зарплата 120 00 руб. на руки (оклад + KPI). На время испытательного срока зарплата от 80 000 руб. (по результатам интервью);
• Официальное трудоустройство;
• Гибридный формат работы после испытательного срока;
• Лояльное, заинтересованное руководство;
• Дружный, сплоченный коллектив.

Оставляйте отклик! До встречи на интервью!