Приветствую!

С Вами на связи, собственник компании ООО ТИСС.

Нам с Вами очень повезло, потому что Вы нашли нашу вакансию на этом этапе =) И, вероятно, Вы присоединитесь к нашей команде.

Мы специализируемся на продаже профессиональных хозяйственных товаров, бытовой химии, бумажной продукции, одноразовой посуды и нам уже 25 лет.

Кого мы ищем:

Мы ищем классного специалиста, Директора по управлению персоналом/HR директора , который не боится браться за непростые задачи, который действительно любит свою работу и получает максимальное удовольствие от эффективной работы HR службы.

Чем предстоит заниматься:

Реализовывать проекты HR: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации;
Подбирать, формировать поток кандидатов, анализировать рынок труда, создавать кадровый резерв;
Организовывать и развивать процесс адаптации новых сотрудников. Работать с сотрудниками в период испытательного и адаптационного периода,
Принимать участие в управлении ФОТ, контролировать выполнение бюджета;
Управлять вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников;
Настраивать благоприятный организационный климат в команде, мотивирующий на результат и партнерское взаимодействие подразделений.
Контролировать ведение КДП и воинского учета;

Что мы ждем от кандидата:

Успешный опыт работы на позиции HR BP, HR Generalist;
Умение работать в команде и автономно, а также в условиях многозадачности;
Готовность принимать активное участие в HR-проектах;
Неравнодушное отношение к делу, хорошо развитые коммуникационные навыки, ориентацию на результат.

Что мы предлагаем:

Совокупный доход: оклад + премия по результатам выполнения KPI (обсуждается индивидуально с кандидатом);
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, (возможны изменения под ваши потребности).
Работа в связке с собственником компании;
Помощь в формировании и реализации общей стратегии;
Необходимые ресурсы и поддержку для реализации ваших идей и проектов;
Участие в принятии стратегических решений компании;
Ваше профессиональное развитие и обучение;

Ваш следующий шаг – делайте отклик! Просматриваю каждое резюме и обязательно с вами свяжусь для интервью!

С нетерпением жду знакомства!

HR-директор