Обязанности:

Построение и руководство полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, развитие и мотивацию сотрудников;
Внедрение электронной системы учета рабочего времени;
Подбор персонала;
Разработка, согласование и внедрения локальных нормативных актов компании по управлению персоналом;
Организация работы и управления кадровым резервом;
Контроль ведения кадрового делопроизводства и соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
Управление затратами на персонал;
Оптимизация ФОТ

Требования:

Высшее юридическое образование;
Опыт работы на позиции Руководитель отдела персонала от 5 лет;
Готовность к большому объему самостоятельной работы;
Знание ТК РФ;
Уверенный пользователь MS Office, владение программой 1С ЗУП , Excel – обязательно;
Умение работать с большими объемами информации, готовность к ненормированному рабочему дню, стрессоустойчивость.

Условия:

Руководитель отдела по работе с персоналом