Честный ЗНАК кто мы?

Мы создаем единую распределенную систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Наша система позволяет снизить уровень контрафактной продукции и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в нее.

Сейчас мы ищем рекрутера на точечный подбор, у нас нет потокового найма!

Чем предстоит заниматься:

вести полный цикл подбора ИТ и не ИТ - специалистов (от снятия заявки до оформления кандидата на работу);
какие вакансии могут быть в работе: менеджер проектов, бизнес-аналитик, разработчик, Delivery manager, Architect, SA, Backend, Frontend/Product, одновременно 12-15 вакансий;
участвовать в проектах HR-департамента.

Что мы ждем от тебя:

желание развиваться в подборе персонала;
опыт работы рекрутером в крупной компании или кадровом агентстве от 0,5 года;
понимание ИТ рынка, его терминов и особенностей будет преимуществом;
зрелую личностную позицию: умение самостоятельно принимать решения, помогать и договариваться с заказчиками.

Что предлагаем мы:

у нас крутая и увлеченная команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи;
заботу о сотрудниках: у нас есть кафетерий льгот, мы возмещаем расходы на любое образование, спорт, доступ к ИТ сервисам и т.д);
ДМС после прохождения испытательного срока, возможность прохождения медицинских chek-апов и корпоративный психолог;
гибкое начало и окончание рабочего дня, гибридный формат работы и комфортный офис в удобной локации (метро краснопресненская/улица 1905 года в Москве или м. Горьковская в СПб);
Buddy-поддержка во время адаптации.

Junior рекрутер (гибридный формат работы)