ИТ рекрутер / IT recruiter

Ключевые задачи:

• Самостоятельное ведение вакансий, включающее полный цикл подбора IT-специалистов

• Выстраивание эффективных взаимоотношений с заказчиками, совместное определение стратегии поиска и консультирование по процессам подбора

• Проведение первичных интервью, сопровождение кандидата на всех этапах подбора

• Ведение базы кандидатов в e-staff

• Отслеживание метрик и предоставление аналитики по запросу

• Участие в HR-проектах отдела

Что важно для нас:

• Опыт подбора ИТ-персонала от 2х лет

• Умение работать с разными источниками поиска кандидатов

• Высокая самостоятельность, организованность и инициативность

• Обладание отличными коммуникативными навыками

• Грамотность, открытость и умение работать в режиме многозадачности

Что предлагаем:

• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
• Гибкое посещение офиса (1 дн/нед) после прохождения онбординга
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, оформление на декретную ставку
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративная библиотека
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей