Компания ООО "Моторинвест", являющаяся официальным дистрибьютером автомобилей VOYAH, M-HERO, DONGFENG, а также осуществляющая крупноузловую сборку в Липецке автомобилей EVOLUTE, открывает поиск на позицию "Ведущий финансовый аналитик".
Мы заботимся о своих сотрудниках и предоставляем:
- Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
- Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
- Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
- Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.
Обязанности: - Подготовка управленческой отчетности PL/ план факт/анализ отклонений/ затрат;
- Финансовое планирование и бюджетирование;
- Контроль блока предоставления скидок и бонусов дилерам;
- Контроль и формирование РРЦ и стоимости реализации автомобилей с учетом бонусов и скидок;
- Согласование директив для дилерской сети;
- Разработка регламентов работы финансового департамента;
- Участие в автоматизации финансового блока в 1С ERP;
- Взаимодействие с банком в рамках привлечения финансирования;
- Формирование и предоставление отчетности в государственные структуры;
- Подготовка презентаций.
Требования: - Высшее образование;
- Знание EPR, пакета MS Office;
- Продвинутый пользователь Excel;
- Опыт экономического анализа и расчета финансовых показателей;
- Аналитический склад ума;
- Умение работать с большим объемом информации.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной компании;
- Оформление по ТК с первого рабочего дня;
- Полностью белая зарплата;
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
- Оплата больничных и отпусков;
- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00;
- Комфортный офис по адресу: Мытная, 66;
- Корпоративная мобильная связь, если тебе необходимо оставаться на связи;
- Корпоративное такси, если тебе необходимо участвовать во внешних мероприятиях;
- Возможность проявить себя в различных проектах;
- Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность;
- Корпоративные мероприятия;
- Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании;
- Чай и кофе за счет компании.