Обязанности:

Формирование стратегии учебного центра (ОТ, ПБ, ТБ и профессиональное обучение/переподготовка и т.д.);
Развитие и управление учебным центром;
Продвижение образовательных программ (ОТ, ПБ, ТБ и профессиональное обучение/переподготовка и т.д.) на рынок;
Подбор сотрудников учебного центра;
Расчет себестоимости, окупаемости, прибыльности учебных программ;
Администрирование и оценка качества образовательного процесса, аудит обучающих мероприятий;
Оптимизация продуктов и услуг учебного центра по финансовым показателям;
Организация он-лайн обучения в соответствии с разработанными программам;
Разработка образовательных программ для получения в дальнейшем сертификации;
Разработка программ сертификации по различным профессиям;
Разработка системы тестирования и обеспечение ее наполнения;
Разработка учебно-методических материалов и внедрение различных форм обучающих мероприятий;
Формирование финансовой аналитики и по деятельности сотрудников учебного центра;

Требования:

Высшее образование
Умение планировать и правильно расставлять приоритеты
Опыт разработки он-лайн обучения и учебно–методических материалов
Опыт руководства сотрудниками учебного центра
Умение рассчитывать себестоимость, окупаемость, прибыльность учебных программ;
Умение планировать и правильно расставлять приоритеты
Самостоятельность, организованность
Нацеленность на результат

Условия:

Работа в крупной стабильной компании (штат более 1500 человек);
ЗП оклад + KPI;
Оформление по ТК РФ (с первого дня);
График работы 5-и дневная рабочая неделя с гибким началом рабочего времени (8.00-17.00; 8.30-17.30) пятница сокращённый рабочий день.
Оплата корпоративной мобильной связи, командировочных расходов;
Уважаемые кандидаты, просим в сопроводительном письме указывать желаемый уровень ЗП и сферы компаний, в которых имеете опыт работы.

Главный специалист учебного центра (ОТ, ПБ, ТБ)