Мы – команда, разрабатывающая систему, которая автоматизирует работу кассовых центров, инкассаторов, управляет потоками наличности и ценностей (рубли, валюта, слитки, монеты из драг. металлов).

Система является одним из краеугольных камней функционирования Банка, это десятки тысяч пользователей, интеграция с порядка 60 системами. Это не только документооборот и учет, это и применение различных технологий, например, мобильные приложения, RFID, нейроные сети.

Вы будете работать в одной из команд нашего дружного управления, в котором увлеченные и ответственные люди, с большим опытом в разработке ПО.

Поскольку команда разрабатывает продукт в рамках общих сквозных процессов остальных команд, то у нас происходит постоянное взаимодействие и обмен опытом.

Всегда есть возможность обратиться и проконсультироваться к коллегам по best practices.

У нас созданы все условия для развития. Есть не один пример, когда коллеги выросли до лидера компетенции, а также тимлида команды.

Обязанности

Сбор, анализ требований к системе;
Формализация и согласование требований с заказчиком, разработкой, сопровождением, тестированием;
Передача требований в разработку;
Консультации членов команды;

Требования

Опыт работы системным аналитиком от 1-го года (выявление, фиксация, согласование требований, сопровождение разработки и тестирования)
Пониманием методологии Agile, или Scrum, или Kanban
Знание UML и/или BPMN нотаций
Знание основ баз данных и SQL на уровне простых запросов
Понимание принципов работы MQ или REST, или SOAP

Будет плюсом:

Знание JIRA, Confluence
Опыт разработки или тестирования банковского ПО
Опыт работы с SoapUI, Postman, Hermes, JMS Browser

Стек инструментов и технологий:

Jira, Confluence, Pixso
Rest, Kafka, MQ
Микросервисная архитектура
Java, Oracle, Apache Kafka, Active MQ, Openshift, React, TypeScript

Условия

Удаленный формат работы
Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
Возможность работы с новыми технологиями
Достойная заработная плата, премия по итогам года
Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
Возможность привнести своё видение в проект
Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
Корпоративные подарки для детей
Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)

Системный аналитик