Бизнес-тренер проекта Samsung

Добрый день!

Мы ищем кандидата на позицию Бизнес-тренера проекта Samsung.

Что мы можем предложить:

• График 5/2 с 9:00 - 18.00 с понедельника по пятницу;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Ноутбук, мобильный телефон с симкартой, компенсация связи;
• ДМС (со стоматологией) после 3-х месяцев работы;
• Стабильная заработная плата: оклад 124 000 ( при максимальном грейде) + квартальные бонусы ;
• Целевая аудитория для обучения: супервайзеры, территориальные представители, промоутеры-консультанты, продавцы фирменной розницы и сетей;

Требования к соискателю :

• Опыт работы специалистом по обучению / опыт работы в продажах от 3 и более лет
• Профессиональные знания и навыки:
• Развитые ораторские и коммуникативные навыки, умение работать с группой
• Понимание принципов обучения взрослых (Андрагогика, Коучинг, Цикл Колба, наставничество, принципы развития компетентности и др)
• Опыт создания навыковых учебных программ (продажи, переговоры, менеджмент, категорийный менеджмент и т.д.)
• Понимание бизнес-процессов в продажах. Успешные кейсы по развитию продаж в магазине или на территории
• Опыт обучения команды. Примеры успешных кейсов: чему учили, как измеряли результат, ключевые достижения
• Приветствуется наличие дополнительной специализированной подготовки в областях бизнес-обучения, продаж, маркетинга
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Готовность к разъездной работе (командировкам)
• Ожидаем кандидата с высоким уровнем ответственности, способностью работать в условиях многозадачности, грамотно оперировать информацией и уметь самостоятельно расставлять приоритеты, действовать в команде и гибко реагировать на изменяющиеся вводные. Желание развиваться и расти в профессии
• Опыт работы в специализированном ПО для создания электронных курсов (Articulate storyline, iSpring Suite и др. является преимуществом)
• Опыт работы в продажах Аудио-Видео техники будет преимуществом
• Знание английского языка будет преимуществом (чтение и письмо)
  Приветствуется наличие дополнительной специализированной подготовки в областях бизнес-обучения, продаж, маркетинга

Обязанности

• Обучение и развитие экспертизы сотрудников на ответственной территории
• Сбор и анализ потребности в обучении, планирование и организация
• Развитие сотрудников на территории в соответствии с портретом компетенций
• Проведение учебных мероприятий (в очном и онлайн форматах)
• Проведение оценочных мероприятий, регулярный контроль уровня знаний и навыков сотрудников
• Проведение полевых обучений сотрудников и их руководителей
• Разработка планов развития сотрудников
• Предоставление отчетности
• Реализация проекта тайного покупателя в регионе и верификация полученных данных
• Лидирование категорийной экспертизы и программ обучения