Функциональная зона ответственности:
- Аудит существующих бизнес-процессов, инструментов продаж, разработка и внедрение механизмов их оптимизации и развития
- Разработка и внедрение единых регламентов деятельности, методологий и инструментов продаж
- Руководство тремя направлениями в компании: отдел аналитики продаж, отдел планирования и прогнозирования спроса, отдел стратегического развития продаж.
- Лидирование проектов, направленных на автоматизацию, на эффективность процессов отдела продаж (методологии, выбор программного обеспечения, разработка платформ и других технологических инструментов для повышения качества управления продажами)
- Выбор и анализ ключевых показателей эффективности продаж (воронки продаж , разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов по каналам продаж, жизненный цикл клиента, коэффициенты конверсий, лидогенерация и др.)
- Прогнозирование спроса и роста (S&OP по всем категориям ассортимента)
- Внесение предложений по системе мотивации отделов продаж
- Оценка потребностей в обучении команды продаж
- Внедрение фреймворков квалификации, базы знаний и методологий продаж.
Мы ждём кандидата с:
- Высшим образованием
- Опытом структурного подчинения напрямую генеральному директору компании
- Опытом руководства отделом аналитики от 3-х лет в крупных компаниях
- Успешными кейсами разработки и внедрения аналитики и автоматизации продаж
- Опытом аудита бизнес-процессов продаж
- Высокими управленческими компетенциями - коммуникации, лидерство, планирование, постановка задач, контроль, мотивация
- Готовностью быть "играющим тренером" и наставником для команды
Мы предлагаем:
- Лидирующую роль в крупной компании со сплочённой и профессиональной командой
- Возможность для реализации настоящего рывка в управлениями продажами
- Высокую заработную плату и премии за результат
- Демократичную корпоративную культуру
- Карьерное и профессиональное развитие
- Комфортный офис в центре Москвы