Мы производим свечи с 1999 года и наш богатый опыт позволяет нам удовлетворять запросы самых искушённых клиентов. Мы всегда стараемся идти в ногу со временем и не отставать от мировых тенденций развития свечного дела.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Оперативное управление и координация работы производственных участков (от 30 до 100 человек)
- Контроль качества на каждом этапе производства
- Запуск новых производственных участков, участие в подборе необходимого оборудования и организация
- Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной деятельностью производства
- Составление планов производства (в краткосрочном и долгосрочном периоде)
- Контроль за выполнением заказов в срок в соответствии с планом продаж, оперативное внесение корректировок в производственный план
- Контроль расчета потребностей и заказа сырья в соответствии с планом производства
- Контроль соблюдения персоналом технологических процессов согласно нормативно-технической документации.
- Контроль за правильностью эксплуатации технологического оборудования и инвентаря
- Оптимизация затрат и повышение эффективности производства
- Анализ производительности труда, разработка и внедрение мотивации производственного персонала
- Обеспечение соблюдения требований по охране труда и пожарной безопасности
- Участие в инвентаризациях
- Разработка и ведение внутренней нормативной документации
- Организация и контроль трудовой дисциплины подчиненных
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование техническое образование
- Опыт работы руководителем на производстве не менее 3 лет
- Опыт составление планов производства
- Опыт запуска новых производств/участков будет являться преимуществом
- Опыт работы на свечном производстве или смежном с ним будет являться преимуществом
- Высокий уровень ответственности, самоконтроля, аналитическое мышление
- Целеустремленность, активная жизненная позиция, лидерские качества, способность обучаться и обучать.
УСЛОВИЯ:
- оформление по ТК РФ
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- полностью официальная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании)
- возможность организовать производство с "0" и возглавить его
- возможность повышать профессиональный статус и доход
- работа в крупной компании, лидере рынка в своем сегменте