Строительная компания Два Этажа – победитель премии Народный знак качества “Застройщик Года” 2022 и 2023, которая построила уже более 250 надежных и современных домов. Мы разрабатываем и строим собственные красивые и надежные дома, именно за это нас выбирают клиенты, которые хотят свой загородный дом без головной боли. Только сейчас у нас в строительстве находится более 80 домов, ключи от которых мы передаем нашим клиентам уже этим летом.

Почему открыта эта вакансия:

Сейчас мы в процессе работы над собственным коттеджным посёлком более чем на 500 домов, поэтому нам нужен амбициозный руководитель продаж, способный совершить "прорыв" в продажах

Что мы предлагаем:

Высокий уровень дохода и возможность влиять на него
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
График работы с 9.00 до 18.00 (в пт с 9.00 до 17.00)
Современный офис с панорамными окнами в лофт стиле на Балтийской (едем на работу без пробок);
Наши сотрудники проходят обучение от топовых школ по продажам, сейчас формируем Академию для менеджеров от компании Resulting Михаила Гребенюка.
За достижение результатов команда отдела продаж премируется поездками в Горный Алтай, путевками за границу

Чем предстоит заниматься:

Обеспечивать выполнение плановых показателей отдела продаж
Разрабатывать планы по стимулированию продаж, акции, бонусы, скидки, мероприятия, участвовать в формировании ценовой политики
Изучать тенденции рынка малоэтажного строительства, изменения покупательского спроса, определять потенциал продаж
Разрабатывать и настраивать аналитику работы отдела, работать с ключевыми метриками
Работать с командой: мотивировать, "прокачивать навыки", адаптировать новичков, проводить работу над улучшениями по отработке лидов, ведения базы CRM, оптимизировать и стандартизировать работу менеджеров
Генерировать новые идеи и реализовывать мероприятия по развитию и увеличению продаж

Что мы хотим видеть в кандидате:

Опыт организации и управления отделом продаж от 3 лет (желательно в сфере услуг, строительной, автомобильной банковской сфере)
Опыт успешных активных продаж (Вы умеете продавать, знаете технологию продаж, "фишки" и приемы)
Умение работать с метриками, проводить аналитику, вырабатывать предложения по улучшениям (Вы хорошо считаете и разбираетесь в экономических показателях)
Лидерские качества, умение мотивировать и управлять командой, оптимизм и жизнелюбие (Вы умеете убеждать и находить подходы к сотрудникам)
Высокая мотивация на развитие и достижение результата (Вы ставите цели и умеете их достигать)

Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите работать на этой должности, напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!

Руководитель отдела продаж