Условия:

Оформление по ТК РФ с первого дня (оплата отпуска 28 календарных дней, больничных листов)
Никаких задержек зарплаты!
График работы 5/2 с 10 до 18
Бесплатные вкусные завтраки и обеды!
Дружный коллектив и справедливое руководство :)
Подарки на Новый Год!

Обязанности:

Формирование учетной политики исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации.
Формирование информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета
Ведение регистров бухгалтерского учета, учету имущества, обязательств основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных организаций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации.
Отражает на счетах бухгалтерского учета хозяйственные операции,
Контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.
Информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.
В соответствии с требованиями Налогового кодекса РФ обеспечивает своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам.
Контроль за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников.
Соблюдение финансовой и кассовой дисциплины.
Работа с Налоговой инспекцией, Социальным фондом России,
Подготовка необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке.
Сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в архив в установленном порядке.
Методическая помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.
Руководство работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.
Участие в проведении финансового анализа и формирования налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; готовит предложения по улучшению деятельности организации, устранение потерь и непроизводственных затрат.

Требования:

– знание основ технологии производства; технологических карт
– основы гражданского и коммерческого права, финансовое и налоговое законодательство;
– нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, финансово-хозяйственной деятельности организации;
– налоговый, статистический и управленческий учет; знание законодательства о бухгалтерском учете;
– порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
– формы и порядок финансовых расчетов;
– условия налогообложения юридических и физических лиц;
– правила проведения инвентаризаций имущества и обязательств, правила расчетов с кредиторами и дебиторами, правила проведения аудиторских проверок;
– порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности;
– правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
– трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.

Главный бухгалтер