Директор по развитию (руководитель службы бизнес-администрирования)

1. Построение эффективной системы управления бизнес-процессами:

- участие в планировании, координации и контроле за выполнением проектных работ, требующих методологической поддержки.

- формирование и актуализация методологической базы - политик и стандартов, относящихся к основной деятельности компании (включая базовые условия продуктов, инструкции для пользователей, типовые формы документов, организационно -распорядительные документы и др.)

2. Стратегическое и операционное управление PR-блоком:

- Определение ключевых направлений для различных аудиторий - клиенты, партнеры, инвесторы, сотрудники.

-Управление контентом: поддержание актуальности и информативности корпоративного сайта (внешний и внутренний), и социальных сетей;

-Организация проведения и участия в PR-мероприятий: конференции, выставки и специальные мероприятия (бизнес-завтраки);

-Формирование корпоративной культуры: введение стандартов по коммуникации для сотрудников компании, организация совещаний, корпоративных и праздничных мероприятий;

-Работа с медиа: Мониторинг медиа для отслеживания упоминаний компании и отраслевых тенденций, реагирование на запросы (составление ответов, пресс-релизов) и организация интервью с представителями компании.

3. Участие в организации и управлении административно-хозяйственной деятельностью компании, курирование работы офис-менеджера.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Высшее образование.

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Программа добровольного медицинского страхования
• Дружная команда профессионалов