Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.
Зона ответственности:
Выполнение роли тимлида команды back-end разработки. Зона ответственности: e-commerce платформа, а именно сайт simplewine.ru (web).
- Управление распределённой смешанной командой, планирование работ (декомпозиция и оценка), проведение код-ревью.
- Разработка высоконагруженных сервисов в рамках e-commerce платформы.
- Участие в проектировании архитектуры в рамках решаемых задач.
- Разработка и поддержка интеграций для внешних и внутренних (MS Navision BC, 1C УТ, CRM и пр.) систем.
- Релиз-менеджмент.
- Стэк: PHP 7.3, Laravel, Symfony 5.4, Bitrix, MySQL, Couchbase, ElasticSearch, Jira, Confluence, Bitbucket, Gitlab, Rabbit MQ, Kafka, Zabbix, Docker, K8S.
Текущий проект делится на два блока: распил монолита (web + app) Bitrix на две части (back-end и front-end) + распил монолита back-end на микросервисы.
Необходимые компетенции:
- Опыт в роли тимлида на смежном стэке от 3-х лет. Готовы рассмотреть кандидатов уровня middle+/ senior разработчика с опытом от 6-ти лет.
- Опыт управления распределённой смешанной командой (штат + аутсорс).
- Опыт успешной реализации и поддержки проектов в области e-commerce со сложной логикой будет преимуществом.
- Навык постановки задачи devOps-ам, базовые знания CI/CD будут преимуществом.
- Готовность сталкиваться с Bitrix (в процессе проект распила монолита Bitrix), объём разработки на bitrixFramework порядка 20-30%.
Мы предлагаем:
- Возможность оформления в аккредитованную ИТ-компанию.
- Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
- График работы: 5/2, full-time офис/ гибридный формат/ full time удалёнка.
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
- Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
- Доплату до полного оклада на период отпусков.
- Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
- Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
- Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.