Компания Ventra ищет специалиста для компании партнера
Основные задачи:
- Решение поступающих запросов 2 и 3-го уровня поддержки OEBS HR&PA качественно и в срок (SLA)
- Поддержка, контроль, проверка и утверждение отработанного времени сотрудниками
- Поддержка группы «Расчета заработной платы» во время расчета аванса, заработной платы, сдачи отчетности
- Изменение функциональности по рекомендациям консультантов (справочники, настройки, меню, уровни доступа и т.д.)
- Взаимодействие с подрядчиками, заказчиками, командами внедрения, экспертами
- Сбор, обобщение и анализ требований заказчиков для доработки программного обеспечения
- Администрирование пользователей Oracle HR&PA (обновление паролей, создание новых пользователей, изменение полномочий пользователей, контроль доступа сотрудников)
- SOX контроль: подготовка матриц доступа (проверка, согласование и сбор матриц доступа с координаторов)
- Разовые выгрузки/загрузки данных
- Установка обновлений
Наши пожелания к знаниям и опыту: - Высшее образование
- Опыт сопровождения функциональности в части OEBS HR, PA, Finance
- Знание Oracle e-Business Suite (HR, PA, Finance)
- Уверенные знания SQL, PL/SQL и базовых концепций СУБД Oracle
- Базовые знания предметной области (основы трудового отношений, заработная плата, финансового/налогового учета)
- Хорошие коммуникативные навыки, ориентированность на достижение результата
Мы предлагаем:
- Работа в коллективе ИТ-профессионалов
- Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли
- Отсутствие бюрократии и дух стартапа
- Стабильный работодатель
- Достойный уровень оплаты, годовой бонус
- Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей, частичная компенсация фитнеса)
- 5-я дополнительная неделя отпуска после 3-го года работы, компенсация % по ипотеке
- Гибридный график работы.